Sites de vagas de emprego como o da Catho funcionam?

 

O especialista financeiro Fabio Cukier convidou membros do Business & Jobs Brasil (grupo criado no LinkedIn, uma networking, da qual faço parte, para profissionais e negócios) a postarem opiniões sobre o retorno efetivo que o site da Catho,  espaço para classificados de vagas e currículos, oferece a seus clientes. Segundo o especialista este e outros – Vagas, Infojob e Manager – não correspondem às expectativas.

Participaram da discussão jornalistas, publicitários, administrador de empresas, psicólogos, engenheiros, profissionais de informática e outras áreas. Até o momento a discussão alcançou 286 comentários.

Segundo Sergio  Skarbnink, diretor de desenvolvimento de negócios da Paulista, o tipo de abordagem de serviços como o da Catho é totalmente inadequado para posições mais seniores. “Não tem critérios apropriados e criou tamanha imagem negativa que os endereçados, na sua grande maioria, deleta direto os e-mails. No Brasil este processo de busca de empregos tem que ser muito aprimorado”, explicou o diretor ao grupo.

Para Robson Lelles, especialista em planejamento, estratégia e tática em TI, o ideal é responder rapidamente às vagas que entram na inbox, o que aumentaria as probabilidades de convocação. “Utilizo Catho, Vagas.com e Manager. Tenho realizado entrevistas oriundas desses três sites (Manager, Catho, Vagas.com). É claro, há momentos em que as vagas rareiam ou se concentram mais em um do que em outro”, garante Robson.

Camila Dias, assistente de marketing da PTC disse que assinou a Catho em Abril de 2009 até Junho de 2010. “Fiz um grande investimento, participei de muitas entrevistas mas, sempre na “reta final”, tinha alguém que era indicado e acabava ficando com a vaga. E claro, muitas delas que não tinham o meu perfil”, revela.

O desenvolvedor de projetos da Philiphs Luis Fernado Nogueira pondera a discussão e diz que não de pode dizer que esses não funcionam. “Conheço caso de pessoas que conseguiram emprego somente com os 7 dias gratuitos da Catho, como também conheço casos que pessoas que ficaram 1 ano pagando e não obtiveram nenhum retorno”, justifica. “Eu já fui chamado para algumas entrevistas pelo Vagas.com. Não sei se estou certo, mas acredito que depende muito da área e do mercado atual”, completa.

Dos 286 comentários deixados no tópico, avaliei  os 32 que aparecem na primeira tela do grupo no LinkedIn. Destes, 26 disseram não ter tido nenhum retorno, enquanto 6 afirmaram ter obtido uma ou outra proposta de algum dos sites citados, mas que não foi finalizada, ou seja, não resultou em contratação.

E para finalizar deixo as Dicas para procurar emprego no próprio LinkedIn, escritas por Jordi Bordes, diretor da Empirica Influentials & Reserach, S.L.